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基层干部要当“三农”行家里手
2019-11-03 15:21:23 稿件来源:付垅毛戈资讯

最近,中共中央发布了《中国共产党农村工作条例》,明确指出各级党委和政府的主要领导要理解和把握“三农”问题,分管领导要成为把握“三农”问题的专家。加强农村干部的培训、配备、管理和使用,完善培训和锻炼制度,选拔优秀干部到县乡挂职,担任村务一秘,把农村一线工作培训和创业作为培养干部的重要途径,注重优秀农村干部的提拔和使用。

人才是发展的第一资源。对于广大农村的发展,人才支持也是不可或缺的。在现实生活中,在国家对农村发展的支持下,消除贫困和农村振兴正在有序进行。许多农民工返乡创业,优秀青年大学生去农村发展,业主转向农村投资,不断填补农村发展人才缺口,形成良好局面。然而,相对于巨大的农村需求,很明显,供给将会低于需求。

基层干部是联系和服务群众的“最后一公里”,是农村发展的“指导者”。只有积极熟悉“三农”,才能更好地为“三农”服务,不仅要做好引导者,还要根据一个地方的整体宏观经济形势和科学部署,做好实干家。如果他们能够在上述条件下进行实战,成为农村发展的人才,就一定能够更好地为“三农”服务。

成为农业、农村和农民方面的专家是大势所趋。相比之下,农村生产生活条件差、农业投入大、周期长、效率低,以及气候环境影响大、失败概率高,制约了优秀人才在农村发展的积极性。只有引导农民工返乡,出台政策鼓励大学生在基层创业,努力毕竟有限,短期内难以缓解农村“人才短缺”的困境。派遣优秀干部到基层培训,迅速成为“三农”专家,无疑是解决这些紧迫问题的可行途径,也可以促进干部的快速成长。

成为农业、农村和农民方面的专家是我们的责任。“三农”的发展壮大绝不是农民自己的事。为“农业、农村和农民”服务绝不简单。如果基层干部不成为专家,他们在服务过程中必然会面临“技能恐慌”。指导专业人员的外行不仅达不到目的,使群众不满,而且可能“盲目指导”,误入歧途,浪费资金,造成损失,引起群众不满。只有主动成为“三农”专家,干部才有足够的信心和信心真正做好“三农”服务工作。

有必要成为农业、农村和农民方面的专家。随着农村改革的深入,一些新的商业模式和新的形式正在出现,如家庭农场、专业合作社、休闲住宅等。然而,许多基层干部不是来自农村。他们大学毕业后直接进入政府,对“三农”工作完全不熟悉。他们很难为新时期的农村发展服务。只有经常深入农村,提高直觉认识,同时学习育种专业技术,从思想上跟上农村的发展趋势,才能有足够的技能在服务过程中说话和说话,从而说服群众。(周傅生)

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